Порядок удержания алиментов из заработной платы

Алиментное обязательство возникает не само по себе. Закон обязывает одних лиц предоставлять содержание социально незащищенным близким членам семьи в силу существующих в настоящем или прошлых брачных, иных родственных отношений. Вычеты из заработной платы служат одной из форм обеспечения такой регулярной помощи. И плательщику и ее получателю следует знать, как удерживаются алименты и в какой части заработной платы, на основании каких документов начисляются и в каком порядке, когда перечисляются средства и как это должно оформляться.

Основания для удержания

как начисляются алименты с заработной платыПонятие «алименты» не имеет четкого определения, но под ним подразумеваются материальные средства гражданина, подлежащие законному перераспределению в пользу нуждающихся родственников. Это может осуществляться по собственному желанию или принудительно. Функции контроля возложены на государство.

Начисление алиментов и удержание их из заработной платы подлежит разрешению нормативными документами и определяется положениями нескольких отраслей законодательства:

  • Трудовым кодексом, Семейным, Уголовно-процессуальным;
  • сферой исполнительного производства;
  • Федеральными законами, в частности гл. 11 №229-ФЗ;
  • Постановлением Правительства, утверждающем перечень доходов, с которых производят выплаты на обеспечение несовершеннолетних детей.

Чтобы инициировать процесс в нужный момент, необходимо должным образом известить бухгалтерию предприятия, на которую возлагается такая обязанность. Порядок взимания зависит от конкретной ситуации и документального основания.

Так, если это:

  • Добровольные платежи – выполняются по заявлению самого работника с указанием формы передачи денег, суммы, платежных реквизитов получателя. Такие обязательства документарного закрепления не имеют. Правила проведения, величину подобных отчислений, периодичность уплаты закон не регулирует и никак не ограничивает. Если сумма ниже установленных норм, нарушает права или интересы второй стороны, то она может быть оспорена органами опеки или заинтересованными лицами в суде, только этот орган вправе высчитать алименты. До этого момента работодатель перечисляет средства по просьбе работника и на условиях, указанных в заявлении на добровольное удержание.
  • Обязательные алиментные платежи – осуществляются после поступления документа, подлежащего неукоснительному исполнению организацией. В этом случае согласия алиментообязанного лица не требуется, как и не нужен внутренний приказ на удержание алиментов. Ответственное лицо работодателя, на которое возложены соответствующие функции, формирует алиментное дело на должника и следит за исполнением законных предписаний. Выплаты должны отражаться специальной записью и учитываться в бухгалтерском балансе. В проводке указывают причину начислений, подтвержденную соответствующими актами. Они вытекают из бумаг официального уровня, обладающих юридической силой, могут быть в рамках добровольного соглашения или принудительного взыскания. К таким относят нотариально заверенное алиментное соглашение, документы, выданные взыскателю на основании судебного решения – приказ, исполнительный лист.

Порядок удержания

Юридически значимые документы запускаются в работу бухгалтером вне зависимости от их способа доставки – лично любой из сторон семейных правоотношений, через службу приставов-исполнителей. Такая обязанность возложена на администрацию предприятия ст. 109 СК. Если у бухгалтера на руках несколько исполнительных бумаг – взыскание алиментов пл исполнительному листу первоочередное. Его проводят в точном соответствии с пунктами поступивших документов, отличительная особенность удержаний по приказу суда – запрет на начисление алиментных платежей в фиксированных цифрах, только в процентах от зарплаты. Если работник обращается самостоятельно, то какие документы будут нужны:

  • оригинал либо заверенная копия соглашения, составленного в присутствии нотариуса;
  • письменное заявление на имя руководителя предприятия либо главного бухгалтера;
  • свидетельство о рождении (если сведения о ребенке отсутствует в личном деле).
Специального образца для написания заявления на удержание алиментов не предусмотрено. Оно пишется в свободной форме, но по общепринятым правилам, просьба излагается коротко, конкретно, заканчивается подписью и указанием даты предоставления.

В тексте должна содержаться информация, дублирующая пункты официального документа:

  • сведения о фактическом алиментополучателе и лице, на содержание которого начисляются алименты (ФИО, паспортные данные, серия и номер свидетельства о рождении, почтовый адрес);
  • дата начала отчислений, размер (конкретная цифра или доля от ежемесячного дохода – 25%, 33%, 50%), регулярность выплат (каждый месяц, квартал, полугодие);
  • необходимость производить индексацию денежной суммы;
  • период действия соглашения;
  • обязательные платежные (банковские) реквизиты.

В какой срок после выдачи заработной платы перечисляют средства — указано в ст. 109. Семейный кодекс говорит, что удержание ежемесячное, организация, трудоустроившая алиментообязанного гражданина, переводит деньги за его счет получателю в срок, не позднее 3-х суток с момента фактической выплаты.

НДФЛ с полученных алиментов не удерживается – это необлагаемые налогом платежи, т.к. призваны обеспечивать удовлетворение основных жизненных потребностей нетрудоспособных людей.

Поэтому ответ на вопрос: могут ли присудить алименты больше чем ЗП – могут! Списывать будут по частям, минимальная зарплата чревата образованием задолженности, судебным разбирательством, штрафными санкциями, вплоть до уголовной ответственности.

Как начисляются алименты с заработной платы

Предельный размер удержания прописан в ст. 99 ФЗ №229, он не должен превышать 50% от всех видов дохода, в т.ч. и в валюте (внесенное в трудовую книжку место работы, совместительство, авторские вознаграждения, денежный эквивалент натуральной оплаты и прочее).

Исчерпывающий перечень приведен в Постановлении №841, помимо перечисленных видов, к доходам, из которых разрешено производить удержание, также относят:

  • компенсации ввиду ликвидации предприятия;
  • премии, надбавки, доплаты;
  • компенсации тяжелых условий труда;
  • отпускные;
  • оплачиваемое питание, материальная помощь;
  • пособия, выплачиваемые в связи с временной нетрудоспособностью;
  • различные компенсационные выплаты, установленные ТК.

Ответ на вопрос: удерживают ли с компенсации за задержку заработной платы, утвердительный и его дает ст. 101 ФЗ Об исполнительном производстве, здесь содержится перечень выплат, на которые взыскание не может быть обращено и эта разновидность компенсации в список не входит.

Отпуск без сохранения заработной платы фактическим доходом не является, потому алименты с него не берутся.

Особыми привилегиями наделены выплаты в пользу не достигших совершеннолетия детей и возмещающие смерть кормильца, причинение ущерба или вреда здоровью – максимальный процент удержания в этих случаях составляет 70%. Порядок расчета приводится в п. 1 ст. 99 (см. ссылку выше).

Как исчисляются суммы – учитывается исключительно «чистый» доход работника, оставшийся после удержания всех полагающихся налогов, в частности за вычетом НДФЛ. В случае, когда возникает необходимость удержать алименты с должника за предшествующий период (до 3-х лет), а документально подтвержденный доход отсутствует, производят расчет по средней заработной плате (ст. 102).

Данные по конкретным отраслям экономики и отдельным регионам регулярно публикует Росстат. В настоящее время (результаты 2018 г) размер заработной платы в РФ в среднем по стране – 27500 руб., этот усредненный показатель привлекается для расчета и определения конечного размера алиментов.

Есть вопросы по данной теме? Задавайте нашему юристу через форму ниже или звоните по указанным ниже телефонам.

У вас есть вопросы и уточнения? Наши специалисты рады помочь Вам. Если вам нужна консультация юриста по телефону, вы можете заказать обратный звонок, используя форму онлайн-консультанта, и наш специалист перезвонит вам в удобное время.

 

Похожие статьи:

Поделиться:
2 Комментария
  • YurPortal.Info says:

    Для работников бухгалтерии возникает вопрос, какой проводкой обозначается удержание алиментов из заработной платы. Для такого обозначения используется дебет 70 и кредит 76.

    • Администратор says:

      Благодарим за дополнение

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.